الصحة النفسية أصبحت موضوعًا رئيسيًا في بيئة العمل الحديثة،
نظرًا لتأثيرها المباشر على الأداء والإنتاجية. يمكن للموارد البشرية دعم الصحة النفسية عبر توفير برامج مساعدة الموظفين، جلسات الدعم، أو ورش عمل لتقليل الضغط وإدارة القلق.
كما يساهم التواصل المفتوح وسياسات العمل المرنة في تعزيز الأمان النفسي لدى الموظفين. الموظف الذي يشعر بالدعم يصبح أكثر استقرارًا وارتباطًا بمكان عمله.
